Diogo Freitas, da Officetotal Food Brands, estende a mão a trabalhadores afetados pelo encerramento da fábrica de Arcos de Valdevez
Diogo Freitas, empresário e dono da Officetotal Food Brands, anunciou a disponibilidade para contratar 30 dos trabalhadores despedidos pela Coindu, fábrica de produção de assentos para automóveis em Arcos de Valdevez, que encerrará no final deste ano. Este encerramento vai deixar 350 pessoas sem emprego, numa situação que gerou grande preocupação social na região.
Em declarações ao Jornal de Negócios, Diogo Freitas manifestou solidariedade para com os trabalhadores da Coindu e a sua vontade de contribuir para uma solução:
“Estamos solidários com todos os trabalhadores e empenhados em encontrar soluções para o sucedido. Queremos fazer parte da solução oferecendo vagas permanentes na nossa empresa.”
A Officetotal Food Brands, sediada em Ponte de Lima e conhecida pelas marcas icónicas de bolos e bolachas como Saborosa e Aurora, abriu entre 25 a 30 vagas para operadores de produção, técnicos de manutenção e gestores de turno. A empresa, que tem atualmente 70 colaboradores e regista um volume de faturação superior a 15 milhões de euros, precisa de reforçar a equipa devido ao seu crescimento contínuo.
Diogo Freitas reforçou que, embora estas vagas não possam absorver todos os trabalhadores despedidos da Coindu, elas representam um passo inicial para mitigar o impacto do encerramento:
“Estas vagas são permanentes e visam suprir as necessidades derivadas do crescimento constante e sustentável da nossa empresa nos últimos anos.”
Diogo Freitas é uma figura de destaque no mundo empresarial português, tendo liderado anteriormente um grupo de empresários na aquisição de títulos da Global Media, como o Jornal de Notícias e O Jogo. Embora tenha saído da administração da nova empresa, mantém um papel ativo no setor empresarial e na dinamização da economia local.
A ação da Officetotal Food Brands reflete um exemplo de responsabilidade social, oferecendo novas oportunidades a quem mais precisa neste momento de incerteza laboral.
