Projeto ‘AEB Mulheres que Lideram’ prevê formação, mentoria, coaching e networking para mulheres com potencial para assumir cargos de maior responsabilidade
A Associação Empresarial de Braga (AEB) está a preparar uma candidatura ao programa PESSOAS 2030 para avançar com o projeto ‘AEB Mulheres que Lideram’, uma iniciativa que pretende reforçar a presença de mulheres em cargos de liderança e apoiar a progressão profissional de trabalhadoras com potencial para assumir novas responsabilidades nas empresas.
O projeto encontra-se ainda em fase de preparação, estando a AEB a procurar envolver o tecido empresarial de Braga na definição da futura iniciativa. Para isso, a associação está a recolher manifestações de interesse junto das empresas, convidando as organizações a identificar mulheres dos seus quadros que revelem competências, experiência ou potencial para desempenhar funções de liderança.
Formação, coaching e mentoria
De acordo com a proposta em preparação, o ‘AEB Mulheres que Lideram’ deverá proporcionar às participantes um percurso de desenvolvimento profissional assente em várias áreas, incluindo formação em liderança, coaching executivo, mentoria e networking.
A combinação destas ferramentas pretende não só reforçar competências técnicas e de gestão, mas também trabalhar aspetos como a confiança, a capacidade de liderança, a comunicação e a visibilidade profissional das participantes.
A iniciativa pretende criar condições para que mulheres com potencial de progressão possam preparar-se para assumir funções de maior responsabilidade dentro das organizações, contribuindo simultaneamente para uma maior diversidade nas estruturas de gestão.
AEB quer aproximar empresas e talento feminino
Segundo o diretor-geral da AEB, Rui Marques, o projeto procura criar melhores condições para que o talento feminino possa alcançar posições de liderança nas empresas.
A associação defende que o reforço da diversidade nas estruturas de decisão pode representar também uma vantagem para as próprias organizações, contribuindo para melhorar a qualidade da gestão e reforçar a competitividade empresarial.
A candidatura ao PESSOAS 2030 ainda está a ser preparada e, nesta fase, a participação das empresas é considerada fundamental para perceber quais são as necessidades existentes e quais os perfis profissionais que poderão beneficiar do programa.
Empresas podem contribuir para definir o futuro programa
A AEB pretende que as empresas interessadas indiquem mulheres dos seus quadros com perfil ou potencial de liderança, permitindo identificar desde já possíveis participantes e recolher informação que ajude a definir a dimensão e os conteúdos da iniciativa.
A recolha destas manifestações de interesse permitirá, segundo a associação, ajustar o futuro programa às necessidades concretas das empresas e das profissionais, tornando a formação e o acompanhamento mais adequados aos desafios enfrentados atualmente no mercado de trabalho.
Com o ‘AEB Mulheres que Lideram’, a Associação Empresarial de Braga pretende, assim, dar um novo impulso à valorização do talento feminino e à preparação de futuras líderes empresariais na região.
