Aumento do salário mínimo interno, contratação de 50 colaboradores na primeira semana e certificação internacional Top Employer destacam início do ano do grupo bracarense
O dstgroup inicia 2026 com três importantes marcos que reforçam a sua posição como um dos empregadores mais sólidos e atrativos de Portugal:
Aumento do salário mínimo interno: desde 1 de janeiro, o valor líquido mensal foi elevado para 1.076 euros, acima do estabelecido por lei, consolidando uma política iniciada em 2022 que visa reduzir desigualdades, melhorar a qualidade de vida e atrair talento num setor altamente competitivo. Este valor soma-se a mais de 70 benefícios internos, incluindo seguro de vida, apoios à formação, iniciativas culturais e programas de bem-estar.
Contratação de 50 novos colaboradores: apenas na primeira semana de janeiro, 50 trabalhadores ingressaram no grupo, refletindo a expansão das unidades industriais e da construção industrial. Atualmente, o dstgroup mantém 85 vagas ativas em áreas estratégicas como engenharia, produção industrial, construção, serralharia, eletricidade, manutenção, logística e tecnologias emergentes aplicadas à construção.
Certificação internacional Top Employer 2026: pelo quarto ano consecutivo, o dstgroup foi reconhecido pelo Top Employers Institute, tornando-se a única empresa portuguesa do setor da construção a integrar este seleto grupo. A certificação avalia práticas de gestão de pessoas em mais de 20 áreas, incluindo estratégia de RH, aquisição de talento, diversidade, inclusão, aprendizagem e bem-estar.
O presidente do grupo, José Teixeira, destaca: “Não é porque o mercado está quente que nos lembramos de tratar quem trabalha com humanismo. É porque está certo. Os prémios que recebemos resultam do sentir dos nossos trabalhadores, sem qualquer controlo ou interferência do grupo.”
O arranque de 2026 reflete a continuidade da expansão e consolidação do dstgroup, com impacto direto no emprego regional e nacional, e aposta em inovação, formação especializada e crescimento sustentável. A Escola Industrial dst, inaugurada em outubro de 2025, é um exemplo desta estratégia, garantindo formação técnica e integração profissional em áreas estratégicas para a indústria da construção.
Com mais de 3.000 trabalhadores e forte presença nacional e internacional, o dstgroup mantém o foco em criar valor económico, social e humano, consolidando-se como referência em inovação, gestão de talento e responsabilidade social.
