Grupo de Braga concretizou, pelo terceiro ano consecutivo, o sonho de dois colaboradores. A iniciativa decorreu no campus da empresa, em Palmeira, e integra o programa de benefícios do dstgroup.
O casamento voltou a fazer parte das regalias oferecidas pelo grupo DST aos seus trabalhadores. A empresa de Braga proporcionou, este ano, a dois colaboradores a concretização do sonho de casar, numa iniciativa que já se tornou uma tradição dentro do grupo.
A cerimónia realizou-se no campus da empresa, na freguesia de Palmeira, e foi divulgada esta segunda-feira através de um vídeo partilhado nas redes sociais da DST.
Esta foi a terceira edição da iniciativa, depois das experiências realizadas em 2024 e 2025. A empresa promove, assim, um casamento por ano desde que a medida foi anunciada, na festa de Natal de 2023.
«Fazer o bem também nos faz bem»
De acordo com o dstgroup, a iniciativa assenta numa ideia simples: “Fazer o bem também nos faz bem”.
“Porque cuidar de quem faz parte do nosso percurso é também ajudar a concretizar um desejo há muito ansiado. Um dia que fica na história dos dois. E que passa, também, a fazer parte da nossa”, explica a empresa numa publicação nas redes sociais.
A DST considera que esta é uma forma de valorizar quem diariamente contribui para o crescimento do grupo, transformando um momento particularmente importante na vida dos trabalhadores numa celebração partilhada pela própria empresa.
Mais de 70 benefícios para os trabalhadores
A oferta do casamento integra um conjunto alargado de benefícios disponibilizados aos trabalhadores da DST. O grupo conta atualmente com mais de 70 regalias internas, entre as quais seguro de vida, programas culturais, apoio à formação e iniciativas destinadas ao bem-estar dos colaboradores.
A política de benefícios tem vindo a assumir um papel de destaque na estratégia da empresa para valorizar e fidelizar os seus trabalhadores.
Salário mínimo também aumentou
A aposta nas condições proporcionadas aos colaboradores estende-se igualmente à componente salarial.
Este ano, a empresa liderada por José Teixeira aumentou para 1.076 euros líquidos mensais o salário mínimo praticado para os seus trabalhadores, tendo também anunciado que se encontra em processo de recrutamento.
Com a oferta do casamento pelo terceiro ano consecutivo, a DST reforça uma política interna que procura associar as condições profissionais à valorização de momentos marcantes da vida pessoal dos seus colaboradores.
